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學會章程

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山東省企業文化學會章程
 
第一章 總則
 
第一條  本會名稱
山東省企業文化學會。
英文名稱為:Shandong corporate culture society
第二條 本會性質
本會是以山東境內企業為主體,以研究傳播先進企業文化理論、總結推廣企業文化建設成功經驗為己任,自愿結成學術性、專業性、地方性、非營利性社會組織。
第三條 本會基本原則
(一)堅持理論與實踐相結合;
(二)堅持繼承與創新相結合;
(三)堅持“百花齊放、百家爭鳴”方針;
(四)堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一,推動企業文化事業持續健康發展。
第四條 本會宗旨
本會以促進企業科學發展、創建美好企業,進而為建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國為宗旨。嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。本會以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想,高舉中國特色社會主義偉大旗幟。積極踐行新時代中國特色社會主義思想和治國理政的新理念、新思想、新戰略。
第五條 本會根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
第六條 本會接受業務主管單位山東省社會科學院和社團登記管理機關山東省民政廳的業務指導和監督管理。
第七條 本會的住所山東省濟南市。
  
第二章 業務范圍
 
第八條 本會業務范圍
(一)組織專家學者和理論工作者開展有關企業文化、品牌建設、戰略規劃、經營管理等領域的調研活動,組織專題研究,指導并幫助企業進行科學有效的企業文化建設。
(二)開展咨詢和培訓工作,解答企業在進行企業文化、品牌建設中遇到的各種問題,舉辦各種培訓班,培訓企業文化和品牌骨干。
(三)根據全省企業文化建設的共同需要,舉辦系列主題論壇。
(四)組織會員到省內外、國內外先進企業進行學習、考察,開展雙邊或多邊的經驗交流。
(五)按規定定期評選、表彰、獎勵企業文化建設先進企業、先進個人,推廣其成功經驗,促進全省企業文化建設不斷向縱深發展。
(六)根據企業需要,進行企業(整體或部分)策劃,為企業科學發展鑄魂塑形、出謀劃策、提高綜合實力服務。
(七)編輯出版會刊《企業文化》和企業文化叢書、專著,傳播科學理論,推廣成功經驗,展示企業文化研究成果和美好企業風采。
(八)可根據當前社會、企業文化、品牌建設熱點、難點開展相關品牌文化活動。
(九)圍繞政府向社會組織購買服務相關內容進行開展服務活動。
(十)圍繞省委省政府重大戰略部署開展相關服務活動。
 
第三章 會員
 
 九條 本會會員分為個人會員和團體會員。
 第十條 加入本會,必須具備下列條件:
(一)擁護本會章程;
(二)有入會意愿;
(三)從事企業文化研究、宣傳、教學、建設、咨詢、策劃并作出一定成績的企業、團體、部門、個人。
第十一條 會員入會程序是:
(一)提交入會申請書(或會員登記表);
(二)會員經理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十二條 會員享有下列權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)獲得本會服務的優先權;
(四)對本會工作的批評建議和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十三條 會員履行下列義務
(一)執行本會的決議;
(二)維護本會合法權益;
(三)完成本會交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本會反映情況,提供有關資料。
第十四條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證書。
會員如果不交納會費也不向本會說明不交會費理由,視為自動退會。
第十五條 會員如果有嚴重違法或違反本會章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過后,予以除名。
 
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
 
第十六條 會員代表大會
本會的最高權力機關是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)制定和修改會費標準;
(六)決定其他重大事宜。
第十七條 會員代表大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。
第十八條 會員代表大會每屆5年,因特殊情況需提前換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。
第十九條 理事會是會員代表大會的執行機構,在本會領導團隊的領導下行使執行權和管理權,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第二十條 理事的權利:
(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;
(三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;
(四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
第二十一條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:
(一)出席理事會會議,執行理事會決議;
(二)在職責范圍內行使權利,不越權;
(三)不利用理事職權謀取不正當利益;
(四)不從事損害本會合法利益的活動;
(五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;
(六) 謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權。
第二十二條 理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本會各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第二十三條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十四條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。涉及改選換屆、人、財、物等重大事項決議的理事會會議,不得以通訊方式召開。
第二十五條 本會設立常務理事會,常務理事人數不超過理事人數的1/3,且為單數。常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第二十二條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責。
第二十六條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十七條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十八條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)同黨中央保持高度一致,堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本會業務領域內有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)熱愛企業文化事業,積極倡導、研究、傳播中國特色社會主義企業文化;
(五)身體健康,能堅持正常工作;
(六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(七)具有完全民事行為能力。
第二十九條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第三十條 本會會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第三十一條 本會秘書長為本會法定代表人。
本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第三十二條 擔任本會法定代表人的執行機構負責人被罷免,或本會原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據會員(代表)大會同意變更的決議,報業務主管單位審核同意后,由新當選的法定代表人代為行使職權,向登記管理機關申請變更登記。
第三十三條 本會會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會(或常務理事會);
(二)檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件;
(四)處理其他重大事務。
第三十四條 本會秘書長行使下列職權:
(一)秘書長在會長和法人領導下主持辦事機構開展日常工作,制定并組織實施本會的長遠規劃和年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
 
第五章  分支機構、代表機構
 
第三十五條 本會在本章程規定的宗旨和業務范圍內,根據工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的范圍內開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。
分支機構、代表機構開展活動,應當使用冠有本會名稱的規范全稱,并不得超出本會的業務范圍。
第三十六條 本會不設立地域性分支機構,不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。
第三十七條 本會的分支機構、代表機構名稱必須規范,分支機構以“分會”、“專業委員會”、“工作委員會”字樣結束,代表機構以“辦事處”、“代表處”字樣結束。
第三十八條 分支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,主要負責人連任不超過2屆。
第三十九條 分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統一管理。
第四十條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時,將有關信息及時向社會公開,自覺接受社會監督。
 
第六章  管理制度和矛盾解決機制
 
第四十一條 本會與境外非政府組織在境內合作開展臨時活動,在開展臨時活動15日前向其所在地的公安機關進行備案。【自然科學和工程技術領域的社會團體除外】
第四十二條 本會建立健全各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《信息公開辦法》、《會費管理辦法》、《《分支機構、代表機構管理辦法》等相關制度和文件。
第四十三條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會辦公住所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第四十四條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明后,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
第四十五條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
 
 第七章  財務管理、使用原則
 
四十六 本會經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)單位資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第四十七條 本會按照國家有關規定收取會員會費。
第四十八條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第四十九條 本會認真執行《民間非營利組織會計制度》,聘用兼職出納、會計人員,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第五十一條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第五十二條 本會重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理事會(常務理事會)審議。
第五十三條 本會理事會(常務理事會)決議違反法律、法規或章程規定,致使本會遭受損失的,參與審議的理事(常務理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事(常務理事)可免除責任。
第五十四條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。本會法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》、《山東省實施〈社會團體登記管理條例〉辦法》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因本會法定代表人失職,導致本會發生違法行為或本會財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
第五十五條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。
第五十六條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家和我省的有關規定執行。
 
第八章  信息公開與信用承諾
 
第五十七條 本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作為新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人審定,確保正確的輿論導向。
第五十八條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。未按規定報送年度報告的,列入社會組織活動異常名錄。
第五十九條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。
本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
 
第九章  章程的修改程序
 
 第六十條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
 第六十一條 本會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
 
第十章  終止程序及終止后的財產處理
 
第六十二條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第六十三條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
第六十四條  本會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第六十五條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第六十六條 本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。
 
第十一章 附  則
 
第六十七條 本章程經2018年9月28日會員代表大會表決通過。
第六十八條 本章程的解釋權屬本會的理事會。
第六十九條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
 
 
山東省企業文化學會
                                 2018年9月28日
 
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